6月20日，公司在客运出租分公司五楼会议室开展“网格化管理”专题培训，公司领导，各单位党支部书记（副书记）、党务干事，相关部室负责人参加会议。 会上，淄川分公司党支部分享了在网格化管理方面的实践经验和成效。分公司党支部通过健全“四级网格”体系，压实网格工作责任，创新推出职工反映问题意见收集员、安全隐患排查员、党的法规政策宣传员、身心健康守护员、职工群众服务员“五大员”服务，把党建融入到维修、安全、服务等各项工作中，形成上下联动，多层面、全方位的共治共管格局。
经验分享后，各党支部一起研习了淄川分公司网格化管理工作的相关档案，并进行充分讨论。
在交流座谈会上，各党支部轮流发言，详细汇报网格化管理实施以来的基本情况及相关困难，表示要充分借鉴淄川分公司网格化管理经验，结合本单位实际，不断深化党建网格化管理，创造性开展党建网格化管理工作，将党建优势融入到网格化管理的各领域和全过程。
会议强调，“网格化管理”是公司党委争创2024年市国资委党委“十佳书记突破项目”的申报项目， 也是公司各党支部书记2024年必抓的“书记项目”之一。各党支部要切实提高政治站位，以此次座谈交流为契机，找准工作差距，补齐短板弱项，以“他山之石”激发工作灵感，结合本单位实际，不断完善“网格化管理”机制、载体和形式，真正把这项工作做出实效、做成亮点，以高质量党建引领保障公司高质量发展。

来源：