3月22日上午，公司党委在机关五楼会议室召开新任职干部履职情况座谈会，公司领导、相关部室负责人、2023年新任职中层干部参加会议。

座谈会上，新任职干部围绕自身成长经历、本岗位工作开展情况以及导师制学习情况，从不同角度谈感受、讲收获、献良策、话发展，大家争相发言、各抒己见，充分展现了新任职干部蓬勃向上的朝气和干事创业的决心。

公司领导在听取新任职干部的发言后，不时与大家互相交流，对大家在工作中的付出与成长表示肯定，并结合发言情况逐一进行点评，就后续工作提出明确要求和殷切期望。

随后，会议进行了集体廉政教育。会议指出，要提高政治站位，自觉做政治上的“明白人”。要严格履职尽责，自觉做队伍管理的“当家人”。要主动接受监督，自觉做严以用权的“带头人”。要坚守廉政底线，自觉做廉洁自律的“清醒人”。

公司党委书记、董事长胡安郭在做点评讲话时指出，要做讲“政治”的干部，作为公司中层干部，代表的是公司形象，要坚持把讲政治落实到行动当中，放下架子，提高对自己的要求，做职工群众信服的表率。要做讲“学习”的干部，面对市民群众对公交服务期待值的不断提高，要跟上形势变化，用发展的眼光看待工作，通过不懈的学习强化自身认知迭代。要做讲“团结”的干部，既要团结好班子成员，也要团结好职工群众，做到思想上同心、目标上同向、工作上同步，积极营造和谐干事的工作氛围。要做讲“担当”的干部，挺膺担当、积极作为，撸起袖子加油干，努力成为各自领域的行家里手，练就能担当、善作为的真本事。要做讲“纪律”的干部，时刻绷紧党纪国法这根弦，守好“廉洁关”，防微杜渐，任何时候都要做到守纪律、讲规矩，在各自岗位上做出推动公交事业高质量发展的应有贡献。

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