为深入学习贯彻党的二十大精神，加强对干部职工的教育、监督和管理，扎紧廉政风险“防控网”，公司近日组织开展了下半年廉政谈话，公司领导班子、中层干部、基层单位科室、路队负责人等参与本次谈话活动。

本次谈话记录单一律手写，采取一对一、一对多的形式层层开展。谈话内容主要涉及学习贯彻党的二十大精神，坚持和加强党的全面领导、坚定不移推进全面从严治党、坚持和完善党的建设、推进党的自我革命，拥护“两个确立”、做到“两个维护”情况；贯彻落实中央八项规定精神，遵守党的纪律和规矩情况，廉洁从政情况，贯彻执行“三重一大”集体决策制度、重要事项报送纪委备案制度等情况。

被谈话人员围绕落实党风廉政建设责任制，履行“一岗双责”，本部门、单位在全面从严治党方面存在的问题和薄弱环节，以及对推动落实全面从严治党主体责任、加强党风廉政建设和反腐败工作的意见建议等进行了汇报。

此次廉政谈话，既是扎实推进常态化廉政警示教育的一次重要实践，也是对领导干部监督的一项重要举措。通过廉政谈话在中层领导干部心中扎下廉洁之根、燃起担当之魂，达到“提神醒脑”的作用，引导党员干部知法纪、明底线、守纪律、讲规矩，为推动公司高质量发展提供更加坚实的纪律保障。

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